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Porta 03 · Competências

Suas competências podem valer participações, não apenas uma nota fiscal.

Faz anos que você cobra por hora aquilo que constrói o valor de outros. Aqui seu trabalho pode continuar sendo um papel remunerado, ou virar participação nas startups para as quais você contribui, ou as duas coisas ao mesmo tempo.

Para quem

É você?

Técnico, cientista, designer, gestor, especialista em produção ou em propriedade intelectual: você se registra e define suas competências. Quando um projeto as exige, o sistema propõe a você.

Passo a passo

Como funciona

  1. Você se registra

    Define suas competências, sua disponibilidade e suas condições de partida.

  2. O sistema propõe projetos

    Quando uma venture precisa exatamente do que você sabe fazer, a proposta chega até você; quem decide se negocia é você.

  3. Um comitê valida e atribui

    Papel remunerado e participação na startup, atribuídos com métricas transparentes e anotados no registro de contribuições.

O resultado

O que você obtém

Um papel pago em projetos à altura do seu perfil, mais uma participação nas startups para as quais você contribui: quem cria o valor, o possui.

Mais a fundo: O modelo →

Três vias, não uma

Emprego, serviços ou participação.

Quem aporta competências escolhe sua via, ou combina várias: entrar no projeto como empregado, prestar serviços profissionais, ou receber pelo seu aporte uma quota do projeto. A regra de conversão é a mesma para todos. Se o projeto der origem a uma startup nova, sem outros projetos, a quota do projeto equivale à participação na startup. Se uma startup existente o adquirir, a participação resulta da comparação entre o valor do projeto e o da startup.

Suas competências valem participação, não apenas salário.

We choose to go to the Moon in this decade and do the other things, not because they are easy, but because they are hard.
John F. Kennedy, 1962
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